Convalidare il CCL, adesso
Dopo dodici anni, Sepp Popp lascerà in estate il comitato centrale della VSSM e la commissione CCL. Immagine: Patrik Ettlin
Dossier CCL. Sepp Popp lascerà in estate il comitato centrale della VSSM e la commissione CCL. In questa intervista conferma la sua determinazione a chiudere il dossier sul CCL affinché la validità sia lecitamente estesa a tutto il settore della falegnameria.
Sepp Popp da dodici anni è membro del comitato centrale, un lungo percorso durante il quale si è impegnato in prima persona nei negoziati tra le parti sociali per garantire un contratto collettivo di lavoro all’industria della falegnameria. Fra sei mesi lascerà i vertici dell’associazione e gli incarichi nelle diverse commissioni non senza aver portato a termine il lavoro, ossia assicurare un CCL a tutte le falegnamerie svizzere.
- Schreinerzeitung: Signor Popp, l’anno scorso sono successe molte cose, anche belle come l’accordo tra le parti sociali su un CCL ponte fino al 2025 che però prima di Natale ha subito un’ulteriore contrarietà ...
- Sepp Popp: Se non avessi aperto la casella postale prima di Natale, sarei completamente d’accordo. Ma l’ho aperta e tra le mani mi sono trovato due opposizioni alla reintroduzione del CCL presentate alla Seco dalle aziende. Avevamo pensato di aver chiuso questo capitolo e invece siamo confrontati con questo nuovo problema.
- Di che si tratta esattamente?
- La conseguenza è che il CCL ponte 2022 a 2025 si applicherà solo agli associati VSSM fino al momento della dichiarazione di obbligatorietà generale da parte del Consiglio federale. Ed era ciò che volevamo evitare, per questo entrambe le parti avevano ripreso i negoziati e premuto sull’acceleratore, proprio per uscire da una situazione di vuoto contrattuale. Confidiamo che le opposizioni siano risolte al più presto e che il CCL sia dichiarato valido per tutto il settore.Avevo sperato di poter concludere questo capitolo entro la metà dell’anno, in modo che i membri della delegazione negoziale CCL e il mio successore potessero dedicarsi a nuovi compiti. Naturalmente spero ancora che sia così. Non mi aspettavo questa nuova battuta d›arresto.
- Una storia infinita, si può dire ...
- In realtà eravamo sul punto di raggiungere il nostro obiettivo un anno fa, ma poi i sindacati hanno bocciato l’accordo. Non riesco ancora a capirlo. Se ciò non fosse successo, ora non saremmo in questa situazione. Purtroppo devo dire che negli ultimi anni sono cambiate molte cose. Abbiamo sempre lottato con i sindacati nelle fasi negoziali, erano discussioni accese ma franche. Oggi, purtroppo, si assiste a una mancanza di affidabilità come il fatto che i compromessi siano successivamente ribaltati, il che danneggia gravemente la fiducia. I fronti si sono induriti. E questo è un grande peccato. Non saprei dire quale sia la ragione, credo però che da parte nostra si sia sempre rispettato gli accordi.
- In estate lascerà i vertici della VSSM con quali sentimenti?
- È stata una bella esperienza e il lavoro mi mancherà sicuramente. D’altra parte, è anche giusto che sia finita dopo dodici anni.
- Resterà in seno all’associazione con qualche altra mansione? E quali requisiti dovrebbe avere il suo successore?
- Difficilmente, sono dell’opinione che si debba tracciare un confine e non rimanere in parte. Non spetta a me decidere il mio successore, ma penso che dovrebbe essere una persona sicuramente più giovane.
Esempi di contratti da scaricare
I contratti collettivi di lavoro per la falegnameria si applicano a tutte le aziende associate a partire dal 1° gennaio 2022, anche se non sono ancora stati dichiarati di obbligatorietà generale dal Consiglio federale. La VSSM ha quindi adattato i modelli di contratto di lavoro (in tedesco e italiano) che sono ora disponibili sul sito dell’associazione nell’area dei membri: www.vssm.ch. Avete dimenticato i dati di accesso? E-mail a marketing[at]vssm[dot]ch.
www.vssm.chVeröffentlichung: 20. Januar 2022 / Ausgabe 3/2022
Bildstrecken
Artikel zum Thema
28. November 2024
Precisione al millimetro
SEMINARI PROFESSIONALI. L’evento specialistico dell’ASFMS si è concentrato quest’anno sul tema della misurazione digitale e del trasferimento di dati al sistema CAD: in Ticino il seminario si è svolto a Bellinzona (Regusci Reco) e ha richiamato una trentina di falegnami.
mehr
21. November 2024
Il valore di lavorare insieme
Donne in Azienda. Lavorare insieme al marito o al compagno, essere partner a pieno titolo nelle attività familiari di falegnameria è una dinamica che può sembrare complessa ma la capacità di affrontare insieme le sfide rendono la collaborazione molto produttiva.
mehr
14. November 2024
Gestire il tempo: come e perché
REGISTRO ORARIO DI LAVORO. Se la frontiera tra vita privata e professionale si assottiglia sempre più per gli impiegati, la registrazione dell’orario di lavoro dei dipendenti resta un obbligo per i datori di lavoro. La serata della CPC ha portato uno scorcio sul quadro legale.
mehr
